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I servizi alle imprese hanno l'obiettivo di migliorare la relazione tra le professionalità presenti e le competenze necessarie.

Rapporti con le imprese
Formazione sul lavoro
Specializzazione per il management alberghiero

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Itinera svolge attività di supporto e consulenza su diretta committenza aziendale quali selezione del personale, valutazione del potenziale, definizione di profili, supporto all’inserimento di risorse umane, orientamento e altre attività tese a migliorare il rapporto fra competenze disponibili e competenze necessarie.

I servizi alle imprese rappresenta un’area che raggruppa una serie di servizi con particolare esperienza nel settore Turistico.
In questo ambito si segnalano interventi quali:
  • ricognizione delle opportunità esterne dettate dalle imprese;
  • progettazione e sviluppo di interventi formativi rivolti all’inserimento di nuove risorse e all’aggiornamento e riqualificazione del personale dipendente di diverso livello di inquadramento;
  • interventi sull’area sviluppo risorse umane: selezione, valutazione del potenziale, valutazione delle prestazioni, bilancio di competenze;

Cura inoltre attività di:

  • promozione e selezione: attiva e realizza attività di reclutamento e selezione dei candidati ai percorsi formativi finanziati;
  • tirocini formativi e nuovi strumenti di transizione al lavoro: collabora attivamente con Efeso (Socio di Itinera e leader nazionale di settore), alla diffusione di un modello di “best practices” nella sperimentazione e realizzazione di percorsi alternativi ai corsi formativi standard;
  • consulenza tecnica per l'area orientamento, comunicazione e sviluppo risorse umane: interventi di analisi, ricerca e sperimentazione di strumenti e nuove metodologie in ambito sviluppo risorse umane.



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