Il Fondo Sociale Europeo incentiva la formazione continua intesa come adeguamento dei lavoratori, in particolare quelli minacciati dalla disoccupazione, in cassa integrazione o in mobilità, alle trasformazioni industriali e all’evoluzione dei sistemi produttivi.

Sono cofinanziate azioni di formazione e riqualificazione professionale, attività di orientamento, lo sviluppo di sistemi di formazione innovativi e aggiornamento o riqualificazione dei formatori, tenendo particolare conto dei bisogni delle piccole e/o medie imprese.

Itinera opera in stretto collegamento con il sistema delle imprese, per le quali progetta interventi formativi, per quanto riguarda lo sviluppo professionale e la riqualificazione degli occupati e eventuali esigenze di nuove figure ad esse necessarie e non altrimenti reperibili sul mercato del lavoro.
Inoltre Itinera può essere chiamata dai propri Soci a intervenire in particolari specificità dove si ritenga utile il ricorso alle sinergie derivanti dall’impiego della Società stessa.

1. La formazione continua rivolta prevalentemente a occupati. I corsi sono normalmente di breve durata e si collocano fuori dal normale orario di lavoro. Anche i corsi aziendali possono godere di finanziamenti pubblici.
2. La formazione a pagamento è progettata e gestita su richiesta di aziende o enti pubblici. Si rivolge a occupati e lavoratori in cassa integrazione. I corsi possono essere svolti sia presso i committenti, che presso le sedi Itinera o dei propri soci. Può prevedere attività di affiancamento.